Title: | Determinación de las capacidades organizacionales generadoras de valor que han sido desarrolladas por las empresas de CIPEM, a partir del modelo de las 7S de MCKINSEY en el periodo 2018-2019 |
Authors: | Aguilar Asanza, Diego Andres Macas Macas, Pablo Andrés |
metadata.dc.contributor.advisor: | Jimbo Días, José Santiago |
metadata.dc.ucuenca.correspondencia: | andiego2011@hotmail.com sit94pabloandres@gmail.com |
metadata.dc.subject.other: | Administración |
Keywords: | Administración de Empresas Liderazgo empresarial Organización Modelos empresariales |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: | 53 Ciencias Económicas |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: | 5311.10 Dirección de Ventas |
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: | 5311 Organización y Dirección de Empresas |
Issue Date: | 26-May-2022 |
metadata.dc.format.extent: | 62 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TAD;1355 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | The objective of this study is to determine the factors that generate value in large
companies and at the same time that makes them successful, the research was carried out in
Cuenca companies that belong to the Chamber of Industry, Production and Employment
(CIPEM), this The research is of a qualitative nature with a descriptive approach, the
instruments used for data collection were surveys and interviews, these were applied to the
administrative staff of the CIPEM companies; To determine the value-generating factors, the
model applied by Peters and Waterman called MCKINSEY's 7S was used as a tool.
The results obtained indicate that most of the companies studied opted for a democratic
leadership style, have a defined structure as well as mission and vision, for its part, innovation,
focused more on processes and products, control of quality mostly in the last stage of the
process, in addition, companies show interest in their subordinates, who are assigned correctly
in the different work areas, being able to highlight that the most dominant value is respect. For
their part, the findings were contrasted with the profitability and the income tax caused in the
2018-2019 period. The study made it possible to establish that large companies present a
combination of partially adequate value-generating variables, with respect to the MCKINSEY
7S model during this period |
Description: | El presente estudio tiene como objetivo determinar los factores que generan valor en las
empresas grandes y a su vez que hace que estas sean exitosas, la investigación se realizó en las
empresas Cuencanas que pertenecen a la Cámara de Industria, Producción y Empleo (CIPEM),
esta investigación es de carácter cualitativo con un enfoque descriptivo, los instrumentos
utilizados para la recolección de datos fueron las encuestas y entrevistas, estas fueron aplicadas
al personal administrativo de las empresas de la CIPEM; para la determinación de los factores
generadores valor se utilizó como herramienta el modelo aplicado por Peters y Waterman
llamado 7S de MCKINSEY.
Los resultados conseguidos indican que la mayoría de las empresas estudiadas optaron
por un estilo de liderazgo democrático, cuentan con una estructura definida así como misión y
visión, por su parte la innovación, se enfocó más en los procesos y productos, se aplicó el control
de calidad en su mayoría en la última etapa del proceso, además, las empresas demuestran
interés por sus subordinados, mismo que se encuentran asignados de manera correcta en las
diferentes áreas de trabajo, pudiendo destacar que el valor más dominante es el respeto. Por su
parte los hallazgos se contrastaron con la rentabilidad y el impuesto a la renta causado en el
periodo 2018-2019. El estudio permitió establecer que las grandes empresas presentan una
combinación de variables generadoras de valor parcialmente adecuadas, con respecto al modelo
de las 7S de MCKINSEY durante este periodo |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniero Comercial |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/38999 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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