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Título : El tiempo que duran las mujeres en conseguir un empleo por la desigualdad de género en Cuenca en el año 2020
Autor: Minchala Fajardo, Carlos Francisco
Director(es): Torres Guzmán, Olga Nataly
Correspondencia: francisfm98@gmail.com
Materia: Problemas sociales
Palabras clave : Sociología
Desigualdad de género
Mujeres
Desempleo
Área de conocimiento FRASCATI detallado: 5.5.1 Derecho
Área de conocimiento UNESCO amplio: 63 Sociología
ÁArea de conocimiento UNESCO detallado: 6309.09 Posición Social de la Mujer
Área de conocimiento UNESCO específico: 6310 Problemas Sociales
Fecha de publicación : 9-mar-2022
Paginación: 46 páginas
Editor: Universidad de Cuenca
Ciudad: 
Cuenca
Código Interno : TSOC;144
Tipo: bachelorThesis
Abstract: 
The objective of this paper is finding the factors the genders inequality factors that intervene in women’s duration of unemployment from Cuenca from a sociological perspective through the use of a duration models methodology. These are: nonparametric model and semi parametric model. For this, the data was used referring to unemployed women of the city of Cuenca (ENEMDU of December, 2020). The results of non-parametric show several that factors increase unemployment’s duration and decrease the risk to being hired (survival and risk function respectively), between consist: urban area, poverty, ethnic condition, head of household, care work, untimely dismissal, and higher education; This let check gender inequality with the model semiparametric where it found risks rate and sings meaning in factors. Findings show the difficult that women have to get a job due to gender and structural reasons.
Resumen : 
El objetivo de este artículo es encontrar los factores de desigualdad de género que intervienen en la duración del desempleo de las mujeres en Cuenca desde una perspectiva sociológica por medio del uso de una metodología de modelos de duración. Estos son: el modelo no paramétrico y semi paramétrico. Para ello, se utilizó los datos referentes a las mujeres desempleadas en el cantón Cuenca de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) de diciembre de 2020. Los resultados del modelo no paramétrico muestran que varios factores incrementan la duración del desempleo y disminuye el riesgo de ser contratadas (función de supervivencia y función de riesgo respectivamente); entre estos constan: zona urbana, pobreza, condición étnica, jefe de hogar, trabajo de cuidados, despido intempestivo y educación superior. Esto permitió verificar la desigualdad de género con el modelo semi-paramétrico donde se encontró las tasas de riesgo y el significado de los signos en los factores. Los hallazgos muestran la dificultad que tienen las mujeres en la búsqueda de empleo por causas de género y estructurales.
Grado Académico: 
Sociólogo
URI : http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/38487
Aparece en las colecciones: Tesis de pregrado

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