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Título : El impacto de las tecnologías de la información y comunicación en la jornada de trabajo en el Ecuador
Título Uniforme: El impacto de las Tecnologías de la Información y Comunicación en la Jornada de Trabajo en el Ecuador
Autor: Mariela Alexandra, Ochoa Gavilánez
Director(es): Julio Teodoro, Verdugo Silva
Correspondencia: mari_ochoag@yahoo.es
Palabras clave : Derecho Laboral
Trabajo
Enfermedad profesional
Ocio
Derechos humanos
Nivel de audiencia: Tesis de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
Fecha de publicación : 6-mar-2020
Paginación: 88 páginas
Editor: Universidad de Cuenca
Ciudad: 
Cuenca
Código Interno : TM4;1692
Tipo: masterThesis
Abstract: 
The following investigation analyzes the importance of rest after the day of work throughout the history of the labor system and production. Today this right is intimately linked to the technological era, with the incorporation of the Information and Communication technologies and digital instruments and tools the same ones that do not allow a disconnection of the worker with his employment. Within this analysis we will verify the existence or not of a violation of several rights such as the right for privacy, and family life, leisure, among others, in addition to international legislation that has regulated the issue of disconnection of labor because it is a human right. Finally, through research methods such as surveys and interviews, we will find out if a reform to our work code is necessary on the inviolability of time and work rest space outside the ordinary working day.
Resumen : 
En el presente trabajo de investigación se analiza la importancia del descanso luego de la jornada de trabajo a lo largo de la historia del sistema de producción laboral y en la actualidad éste derecho ligado íntimamente a la era tecnológica, con la incorporación de las Tecnologías de la Información y Comunicación, más conocidas por sus siglas TICs además de instrumentos digitales como herramientas de trabajo, las mismas que no permiten una desconexión del trabajador con su empleo. Dentro de este análisis verificaremos la existencia o no de una violación a varios derechos como el derecho a la intimidad, a la vida privada y familiar, al ocio, entre otros, además que pondremos a colación legislaciones internacionales que han normado el tema de la desconexión laboral por tratarse de un derecho humano. Finalmente a través de métodos de investigación como las encuestas y entrevistas conoceremos si es necesario una reforma a nuestro código de trabajo sobre la inviolabilidad al tiempo y espacio de descanso laboral fuera de la jornada ordinaria de trabajo.
Grado Académico: 
Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social
URI : http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34113
Aparece en las colecciones: Tesis Maestrías

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