El impacto del servicio público en el mercado laboral: evidencia temprana del efecto de la política pública de contratación sobre el mercado laboral en el ecuador en el período 2001-2010

Cárdenas Jaramillo, Patricio; Roldán Monsalve, Diego

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Title:	El impacto del servicio público en el mercado laboral: evidencia temprana del efecto de la política pública de contratación sobre el mercado laboral en el ecuador en el período 2001-2010
Other Titles:	The impact of public service in the labor market: early evidence of the effect of the public policy of contracting on the labor market in Ecuador in the period 2001-2010
Authors:	Cárdenas Jaramillo, Patricio Roldán Monsalve, Diego
metadata.dc.ucuenca.correspondencia:	patricio.cardenas@ucuenca.edu.ec diego.roldan@ucuenca.edu.ec
metadata.dc.ucuenca.nombrerevista:	Economía y Política
Keywords:	Servicio Publico Mercado Laboral Empleo Mano De Obra
Issue Date:	Jul-2016
metadata.dc.ucuenca.paginacion:	Páginas 89-110
metadata.dc.description.numberSequence:	número 24
metadata.dc.identifier.doi:	https://doi.org/10.25097/rep.n24.2016.04
Publisher:	Universidad de Cuenca
metadata.dc.description.city:	Cuenca
metadata.dc.type:	Article
Abstract:	Since emergence of economic policy as a tool to stabilize and stimulate the economy, governments have realized the need to have the best staff available for the processes of formulation, implementation and evaluation of public policies. This entails an intense search primarily in the skilled labor market, which is expected to have significant impact in this sector. The present paper aims to show a link between the changes in the levels of employment and absorption of skilled labor for the civil service. The results suggest that there is a statistically significant impact of public hiring policy on levels of employment in the skilled labor market meanwhile not shows any effect on non-skilled labor market.
Description:	Desde la aparición de la política económica como herramienta de estabilización y de estímulo a la economía, los gobiernos se han percatado de la necesidad de contar con los mejores elementos disponibles para los procesos de formulación, implementación y evaluación de políticas públicas. Esto conlleva una intensa búsqueda, primordialmente en el mercado laboral calificado, encaminada a generar un impacto significativo en este sector. El presente documento pretende identificar el vínculo entre los cambios en los niveles de empleo y la absorción de la mano de obra calificada para el servicio público. Los resultados sugieren que existe un impacto estadísticamente significativo de la política de contratación pública sobre los niveles de empleo en el mercado laboral calificado, y no muestran un efecto medible en el mercado laboral no calificado.
URI:	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/30211
ISSN:	1390-7921
Appears in Collections:	No. 24. año 12 (julio diciembre 2016)

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