| Title: | Análisis de los factores de riesgo psicosocial en el personal de la Empresa Intal Cía. Ltda. |
| Authors: | Tintin Cornejo, Emerson Santiago |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Álvarez Palomeque, Lourdes Ximena |
| Keywords: | Riesgo Psicosocial
Ritmo De Trabajo
Exigencias Cuantitativas
Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial |
| Issue Date: | 2017 |
| metadata.dc.ucuenca.paginacion: | 157 páginas |
| metadata.dc.description.city: | Cuenca |
| Series/Report no.: | TM4;1309 |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Abstract: | Psychosocial risk factors are part of occupational risks, as such, expose the worker to the deterioration of their health as a result of their work; they are also considered aggravating of other risk factors. The objective of the present study was to describe the psychosocial risk factors to which the workers of the company INTAL Cía. Ltd., are exposed; through its identification, evaluation and analysis. For this, the Method CoPsoQ-ISTAS-21 (2) was used in its average version with the application of a standardized questionnaire to the entire staff. As results were obtained that the dimensions: Work Rate (80%), Role Conflict (72.5%), Quantitative Requirements (62.5%) and Emotional Requirements (51.3%), are those that expose employees to the most unfavorable situations for your health. The exposure to psychosocial risk factors in the evaluated company, have to do with the high amount of tasks and insufficient time to execute them, added to the ignorance of the responsibilities and functions of each job. In order to face these organizational conditions of work, a Plan of Preventive Measures was proposed. |
| Description: | Los factores de riesgo psicosocial forman parte de los riesgos laborales, como tales, exponen al trabajador al deterioro de su salud como consecuencia de su trabajo; también intensifican otros factores de riesgo. El objetivo del presente estudio fue describir los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores de la empresa INTAL Cía. Ltda.; a través de su identificación, evaluación y análisis. Para ello se utilizó el Método CoPsoQ-ISTAS-21 (2) en su versión media con la aplicación de un cuestionario estandarizado a todos los trabajadores. Como resultados se obtuvieron que las dimensiones: Ritmo de Trabajo (80%), Conflicto de Rol (72.5%), Exigencias Cuantitativas (62.5%) y Exigencias Emocionales (51.3%), son las que exponen a los empleados a las situaciones más desfavorables para su salud. La exposición a factores de riesgo psicosocial en la empresa evaluada, tienen que ver con la elevada cantidad de tareas y tiempo insuficiente para ejecutarlas, sumado al desconocimiento de las responsabilidades y funciones de cada puesto de trabajo. Para hacer frente a estas condiciones organizativas del trabajo se propuso un Plan de Medidas Preventivas.
Palabras claves: Factores de riesgo psicosocial, riesgo psicosocial, dimensiones psicosociales, ritmo de trabajo, exigencias cuantitativas. |
| metadata.dc.description.degree: | Magíster en Seguridad e Higiene Industrial |
| URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29443 |
| Appears in Collections: | Tesis Maestrías
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