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dc.contributor.advisorEljuri Jaramillo, María Isabel-
dc.contributor.authorGálvez Andino, Andrea Salomé-
dc.contributor.authorBorja Borja, Freddy Victorino-
dc.date.accessioned2016-12-20T14:46:19Z-
dc.date.available2016-12-20T14:46:19Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/26179-
dc.descriptionEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo analizar el rol que desempeñan las carreras de Turismo en la generación de empleo, con énfasis en los graduados de la carrera de Turismo de la Universidad de Cuenca y a su vez en las operadoras de turismo de la ciudad de Cuenca. El estudio se realizó aplicando dos metodologías: una cuantitativa mediante encuestas estructuradas dirigidas a los graduados, destinadas a evaluar su situación laboral y otra cualitativa mediante entrevistas dirigidas a las operadoras de turismo de la ciudad de Cuenca, con el fin de analizar la demanda laboral de estas empresas. En el primer caso, se encuestó un total de 157 graduados y en el segundo caso se entrevistó a siete representantes de las principales operadoras turísticas de la ciudad de Cuenca. Como resultado de este estudio se ha podido conocer los factores que inciden en el nivel de empleabilidad de los graduados de la carrera de Turismo de la Universidad de Cuenca, su grado de satisfacción con la titulación, el nivel de ocupación; así como también, analizar el proceso de inserción laboral. Igualmente, se ha podido analizar la demanda laboral de las operadoras de turismo de la ciudad de Cuenca, los perfiles profesionales más requeridos, las competencias genéricas y especificas más valoradas, los medios de reclutamiento de personal, las pruebas de selección más utilizadas y las deficiencias de formación más comunes presentadas por los profesionales del área.es_ES
dc.description.abstractThis research project aimed to analyze the role that tourism careers play in generating employment, with emphasis on graduates of the career of Tourism of the University of Cuenca and on tour operators of the city of Cuenca. The study was conducted applying two methodologies: a quantitative through structured surveys addressed to graduates to assess their employment status and other qualitative through interviews aimed at tour operators in the city of Cuenca, in order to analyze the labor demand of these companies. In the first case, 157 graduates were surveyed and in the second case there were interviewed seven representatives of major tour operators in the city of Cuenca. As a result of this study, It has been possible to understand the factors that affect the employability of graduates of the career of Tourism of the University of Cuenca, the level of satisfaction with the degree, their occupancy level; as well as analyze the employment process. It has also been possible to analyze labor demand of the operators of tourism of the city of Cuenca, the most required professional profiles, the generic and specific skills most valued, means of recruitment, selection tests most used and the most common deficiencies presented by professionals.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTUR;216-
dc.subjectTurismoes_ES
dc.subjectUniversidad De Cuencaes_ES
dc.subjectOperadoras De Turismoes_ES
dc.subjectGeneracion Del Empleoes_ES
dc.subjectInserción Laborales_ES
dc.subjectGraduados De Turismoes_ES
dc.titleEl turismo y su rol en la generación de empleo: caso de estudio graduados de la carrera de turismo de la universidad de cuenca y las operadoras de turismo de la ciudad de Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion138 páginases_ES
dc.description.degreeIngeniero en Turismoes_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.ucuenca.id0102148830es_ES
dc.ucuenca.idautor0106051162es_ES
dc.ucuenca.idautor0105455661es_ES
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