Title: | Diseño de un sistema de gestión basado en procesos para el Departamento de Postgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas período 2013-2014 |
Authors: | Balarezo Ortiz, María Fernanda Bravo Correa, Rossy Eliana |
metadata.dc.contributor.advisor: | Pozo Rodríguez, Santiago |
Keywords: | Administracion Gestion Procesos Operacionales Liderazgo Sistema De Gestión Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas Universidad De Cuenca |
Issue Date: | 2015 |
metadata.dc.ucuenca.paginacion: | 160 páginas |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TAD;1190 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | Every business requires an Action Guide, which defines and documents the activities performed by each of the members of the entity aimed to optimizing resources such as time and money, by eliminating repetitive and unnecessary activities, in addition it leads to greater efficiency on the realized works, which presumes that things get done propertly, providing greater satisfaction to the interested parties.
By such reason, it intends the implementation of a Management Process System, for the Postgraduate Department of the Economics and Administrative Sciences Faculty of Cuenca University, which allows to efficiently and effectively manage the processes that take place within this department, all of this intended to provide a guide that will lead to making timely and rational decisions, in order to achieve better results.
To implement the system it is necessary to identify, classify and adequately describe properly all the process by visiting and observing the personnel involved in each of the activities, these observations were realized using a process maps, flow sheets and process cards, containing a quick overview of the mission of the process, its content and the respective indicators to monitor and control the evolution along the implementation of this system.
In conclusion, the Management Process System, is a handy tool, to optimize the resources and have a better control of each one of the activities, this system might be applied to any type of Enterprise with the necessary adaptation and flexibility you require, as long as you work from the directory, by establishing a culture of inclusion, collaboration and teamwork, |
Description: | Toda empresa requiere una Guía de Acción, que defina y documente las actividades que realizan cada uno de los miembros de la entidad tendiente a optimizar recursos como: tiempo y dinero, ya que se eliminan actividades repetidas e innecesarias, además se logra mayor efectividad en las tareas realizadas por lo que se presume que las cosas se hacen bien a la primera con lo que se brinda mayor satisfacción a las partes interesadas.
Por tal motivo se propone la implementación de un Sistema de Gestión por Procesos para el Departamento de Postgrados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca, que permita resaltar y administrar con eficiencia y eficacia los procesos que se realizan dentro de este departamento, con lo cual se pretende brindar una guía que conduzca a la toma de decisiones oportunas y racionales, con el fin de alcanzar mejores resultados.
Para la implementación del sistema se identifica, clasifica, levanta y describe adecuadamente los procesos mediante visitas y observación al personal involucrado en cada una de las actividades, dichas observaciones fueron materializadas utilizando un mapa de procesos, diagramas de flujo y fichas de procesos las mismas que contienen una descripción rápida de la misión del proceso, de su contenido y los respectivos indicadores que permitirán el seguimiento y control de la evolución a lo largo de la implementación de este sistema.
Se concluye que el Sistema de Gestión por Procesos es una herramienta muy útil para la optimización de recursos y para llevar un mayor control de cada una de las actividades, este sistema puede ser aplicado en cualquier tipo de empresa con la adaptación necesaria y dándole la flexibilidad que requiera, siempre y cuando se trabaje desde la Dirección y establezca una cultura de inclusión, colaboración y trabajo en equipo. |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniera Comercial |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/23585 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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