Title: | Valoración de riesgos ergonómicos en la Empresa Pasamanería S. A. |
Authors: | Pérez Campoverde, Diego Leonardo |
metadata.dc.contributor.advisor: | Espinoza Hernández, Paulina Rebeca |
Keywords: | Ergonomia Riesgo Ingenieria Industrial Seguridad Industrial |
Issue Date: | 2015 |
metadata.dc.ucuenca.paginacion: | 112 páginas |
metadata.dc.description.city: | Cuenca |
Series/Report no.: | TN;436 |
metadata.dc.type: | bachelorThesis |
Abstract: | La siguiente tesis está enfocada a la evaluación de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de la empresa Pasamanería S.A, usando los métodos de evaluación ergonómica RULA y REBA, esta tesis pretende identificar y evaluar riesgos ergonómicos, así como cuantificarlos, de tal manera que los directivos del a empresa conozcan la situación de los trabajadores, y puedan mejorar el ambiente de trabajo.
Adicionalmente se propondrán posibles soluciones a aquellos puestos de trabajo que tengan una valoración muy alta y que presenten un riesgo para la salud de los trabajadores, o que produzcan inconformidad y mal desempeño de trabajo.
La importancia de esta información es enfocada no solo al bienestar de los trabajadores, sino también al de la empresa, ya que los trabajadores con puestos cómodos y en los que puedan desarrollar sus actividades cómodamente, lo harán de forma más eficiente, y mejoraran la productividad, y la calidad de los productos que produce la empresa. |
Description: | La siguiente tesis está enfocada a la evaluación de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de la empresa Pasamanería S.A, usando los métodos de evaluación ergonómica RULA y REBA, esta tesis pretende identificar y evaluar riesgos ergonómicos, así como cuantificarlos, de tal manera que los directivos del a empresa conozcan la situación de los trabajadores, y puedan mejorar el ambiente de trabajo.
Adicionalmente se propondrán posibles soluciones a aquellos puestos de trabajo que tengan una valoración muy alta y que presenten un riesgo para la salud de los trabajadores, o que produzcan inconformidad y mal desempeño de trabajo.
La importancia de esta información es enfocada no solo al bienestar de los trabajadores, sino también al de la empresa, ya que los trabajadores con puestos cómodos y en los que puedan desarrollar sus actividades cómodamente, lo harán de forma más eficiente, y mejoraran la productividad, y la calidad de los productos que produce la empresa. |
metadata.dc.description.degree: | Ingeniero Industrial |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/22814 |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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