| Title: | De la protección del trabajo de mujeres, niños, niñas y adolescentes en la legislación ecuatoriana |
| Authors: | Orellana Ordóñez, Marco Johnny |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Barzallo Seade, María Augusta |
| Keywords: | Mujer
Trabajo
Trabajo Infantil
Derecho Ecuatoriano
Codigo Del Trabajo
Derecho Laboral |
| Issue Date: | 2015 |
| metadata.dc.ucuenca.paginacion: | 62 páginas |
| metadata.dc.description.city: | Cuenca |
| Series/Report no.: | T;354 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Abstract: | This study aims to identify and analyze the scope of labor protection of women, children and adolescents in the Ecuadorian legislation considering such protection as one of the urgent and main duties of the state, based on the principle of nondiscrimination in grounds of sex, age in work or social security. One of the most interesting topics to explore is the question of the employment situation of women and children, in terms of occupation, participation, employability, and undoubtedly discrimination in sectors that have been able to incorporate their participation in the labor market it has a different impact on men, while critical problems relating to the inclusion in public spaces, the double workday, combining the domestic with labor, and the invaluable activities arising women, and in the case of minors education with labor, ignoring age appropriate activities, staying as a primary duty of the State protection, elimination of child labor, especially the non-labor discrimination sex view that the incorporation of women to work is increasing, the origin of it is linked to the fact that women's status affects the performance of work, mainly because of her motherhood, these are fundamental aspects of study . |
| Description: | El presente estudio tiene como objetivo establecer y analizar el alcance de la protección del trabajo de las mujeres, niños, niñas y adolescentes en la legislación Ecuatoriana considerando dicha protección como uno de los urgentes y principales deberes del estado, partiendo del principio de no discriminar en razón del sexo, edad, en materia de trabajo o de seguridad social. Uno de los temas más interesantes de explorar es el referido a la situación laboral de las mujeres y los menores, en términos de ocupación, participación, empleabilidad, y sin lugar a dudas la discriminación en sectores en los que se han podido incorporar, su participación en el mercado del trabajo tiene un impacto diferente al de los hombres, en tanto que surgen nudos críticos que se relacionan a la incorporación en los espacios públicos, la doble jornada de trabajo, que conjuga lo doméstico con lo laboral, y las invalorables actividades de las mujeres, y en el caso de los menores la educación con lo laboral, dejando de lado actividades propias de su edad, quedando como un deber primordial del Estado su protección, erradicación del trabajo infantil, y sobre todo la no discriminación laboral por razones de sexo en vista que la incorporación de la mujer al trabajo es cada vez mayor, el origen de la misma está ligada al hecho de que la condición femenina incide sobre las prestaciones de trabajo, fundamentalmente a causa de su maternidad, estos son aspectos fundamentales de estudiar. |
| metadata.dc.description.degree: | Abogado de los Tribunales de Justicia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales |
| URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/22359 |
| Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
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