Sindrome De Burnout Desgaste Profesional Cansancio Emocional Despersonalizacion Realizacion Personal
Issue Date:
Jan-2012
metadata.dc.ucuenca.paginacion:
Páginas 70-73
metadata.dc.source:
Revista de la Facultad de Ciencias Médicas Universidad de Cuenca
Publisher:
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Médicas
metadata.dc.description.city:
Cuenca
Series/Report no.:
610.5;si1628c
metadata.dc.type:
Article
Description:
Objetivo: determinar la frecuencia del Síndrome de Burnout en los estudiantes
del internado rotativo del Hospital Vicente Corral Moscoso y la frecuencia de
variables sociodemográficas y laborales.
Metodología: estudio descriptivo de 54 estudiantes del internado rotativo.
Se incluyen a todos los que laboraban al momento del estudio y se excluyeron
a los del ciclo comunitario. Se empleó encuesta anónima sobre características
sociodemográficas, laborables y la escala de Burnout. Los datos fueron procesados
en SPSS.
Resultados: la frecuencia global de Burnout fue del 14,81%, 62.5% son del
género femenino, el 50% laboran en el área de Pediatría, todos tenían
menos de 20 pacientes a cargo, 87.5% son solteros, 37.5% no tienen
buenas relaciones con sus compañeros de trabajo. En las dimensiones:
cansancio emocional alto encontramos 35.19%; despersonalización alto
42.59%, y bajo nivel de realización personal 66.67%.
Conclusiones: el nivel de Burnout en internos es mayor que el reportado en
el país y Latinoamericana. Se observa en este grupo predominio del género
femenino, laborar en Pediatría, tener menos de 20 pacientes a cargo, ser
soltero y no tener hijos. De las tres dimensiones predomina el bajo nivel de
realización personal.
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