Propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias para la planta de fuerza Cartopel

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2009

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Resumen

El trabajo es una propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias. Diseñar una propuesta estructural y administrativa para un plan de mejoramiento continuo en la planta de fuerza Cartopel a fin de incrementar la eficiencia del proceso de distribución de energía y vapor. Se definieron las competencias ideales y reales que permitan conocer las destrezas, habilidades y conocimientos de los colaboradores. Propone un esquema de entrenamiento al personal basado en el estudio de la brecha entre competencias ideales y reales.

Keywords

Administracion De Empresas, Cartopel, Planta De Fuerza, Mercadotecnia, Energia Y Vapor, Recursos Humanos, Competencias, Tesis De Maestria En Gestion Y Direccion De Empresas

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TM4-316

Grado Académico

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