1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
4. Sociología
5. Tesis de pregrado

Título :	Propuesta organizacional para contribuir a mejorar la colaboración multipartes entre organizaciones e instituciones vinculadas al hecho migratorio en el cantón Cuenca en el 2008-2009 caso de estudio programa VLIR migración internacional y desarrollo local.
Autor:	Guerrero Calle, María Bernarda
Director(es):	Salazar Vintimilla, Ana Cecilia
Palabras clave :	Sociología Desarrollo local Redes migratorias Migración
Fecha de publicación :	2009
Paginación:	135 páginas
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	TSOC;75
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	En el contexto que vivimos, nuevas formas de organización han surgido, nuevos mecanismos de colaboración se han desarrollado, uno de ellos son las redes sociales, definidas como el espacio que se encuentra en permanente construcción, el cual involucra a conjuntos de personas que se identifican con las mismas necesidades y problemáticas y que se organizan para compartir sus recursos; respondiendo a realidades únicas. El presente estudio procurará identificar y analizar las prácticas relaciones de los actores involucrados, es decir, organizaciones e instituciones vinculadas al hecho migratorio en el proyecto VLIR Migración internacional y desarrollo local, así como las características de los procesos de colaboración confrontación que surgen en el devenir del trabajo, específicamente comunidades de práctica, para posteriormente determinar lineamientos que permitan constituir una ruta operativa que coadyuve a mejorar la colaboración.La metodología propuesta para el estudio, es la Indagación Apreciativa (IA), en la que se busca identificar las potencialidades de los actores involucrados, situaciones y reconocimiento de las mejores prácticas de una comunidad. Como resultados esperados está la caracterización de la incidencia de los intereses, posiciones y relaciones de los participantes; además se analizarón los procesos de colaboración/confrontación de las organizaciones, para definir estrategias de funcionamiento de acuerdo a la teoría de la colaboración multipartes y de su propia realidad
Grado Académico:	Licenciado en Gestión Social
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/14352
Aparece en las colecciones:	Tesis de pregrado

Este ítem está protegido por copyright original Visualizar la licencia

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons