La implementación de un sistema de costos en la prestación de servicios de capacitación profesional.- caso práctico SECAP

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2001

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Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas

Abstract

Resumen

En esta tesis encontraremos un Sistema de Costeo por Centros de Formación, que tiene como una de sus características la flexibilidad ya que podrá ser aplicada a la diversidad de cursos que el SECAP realice y permitirá acumular cada uno de los elementos que componen el costo del servicio prestado, concluyendo con el costo de producción del mismo que establecerá el Costo Real Total Per Cápita, con lo cual se puede definir cuanto costea el alumno su curso o cuanto ingresará del Estado, proveniente del 0.5% cobrado a todos los empleados y trabajadores del país. Es decir una vez obtenido el costo unitario por estudiante, le corresponde ya a los organismos competentes de la Institución, establecer el valor de la matrícula. Tanto en la parte teórica como práctica, se encontrarán los mecanismos y procedimientos que permitirán dar un correcto tratamiento a cada uno de los rubros que conforman los costos e ingresos, para adecuarlos a los Centros de Formación, dando un tratamiento particular a cada uno de ellos dependiendo de la naturaleza de los mismos.

Keywords

Prestación de servicios, Centros de formación, Mundo globalizado

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TCON-158

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Grado Académico

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