Manual de desarrollo de recursos humanos aplicado a ETAPA planificación, capacitación y gestión
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Date
1999
Authors
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
La presente tesis se preparó con el fin de que la empresa pudiera utilizarlo como guía sinóptica para el establecimiento de estrategias y enfoques sobre el desarrollo de los recursos humanos. Este documento ofrece una visión general del proceso de desarrollo de los recursos humanos, en sus tres dimensiones, a saber: 1.- Planificación 2.- Capacitación 3.- Gestión. El manual tiene triple finalidad: 1.- Aclarar los conceptos que se utilizan actualmente en relación con el desarrollo de recursos humanos. 2.- Mostrar de que manera cabe aplicar esos conceptos en la Empresa Municipal de Teléfonos, Agua Potable y Alcantarillado ETAPA. 3.- Orientar a la empresa que es la responsable del abastecimiento de teléfonos, agua potable y alcantarillado para que aplique un enfoque sistemático al desarrollo de recursos humanos, en lugar de recurrir a uso de medidas ad- hoc para cada caso.
Keywords
Administración de Empresas, Recursos humanos, Empresa municipal, Planificación, Capacitación, Gestión
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TAD-420
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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