Estudio de la gestión administrativa en la mediana empresa, caso práctico Empresa Exelmueble Cía. Ltda.
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Date
1999
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Publisher
Universidad de Cuenca. Facultad de Ciencias Económicas
Abstract
Resumen
En la actualidad, con el crecimiento constante de las empresas, por su tamaño y complejidad, y de otras grandes organizaciones, la administración viene desempeñando funciones como: planeación, organización, dirección y control, que son indispensables para las actividades de producción, ventas, finanzas y personal. Siendo las empresas generadoras de fuentes de trabajo y que contribuyen al desarrollo económico de un país, para su supervivencia deben desenvolverse de acuerdo a las exigencias del medio actual; razón por la que actualmente la gestión administrativa tanto en medianas y grandes empresas, exige de técnicas administrativas modernas y de su aplicación cada vez más eficientes, que a su vez han planteado cuestiones acerca de cuan adecuadas son las estructuras orgánicas y los procesos para gestionar las operaciones dentro de una empresa. Esto dependerá no solamente del personal quién dirige una empresa, sino también del personal preparado y capacitado en cada área. Creemos que el personal es de vital importancia en toda empresa, no sólo porque el factor humano le sirve de sostén y es el motor que le de vida y acción, sino también porque de la calidad del personal que compone la empresa pequeña o grande depende la mayor o menor rentabilidad de la explotación; ya que es necesario que el personal esté debidamente capacitado para que pueda cumplir los fines productivos de la organización.
Keywords
Administración de Empresas, Gestión administrativa, Mediana empresa
Citation
Código de tesis
TAD-408
Código de tesis
Grado Académico
Ingeniero Comercial
Director de tesis
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