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Title: El Empowerment como herramienta de gestión
Authors: Barros Bojorque, Fenny Beatriz
Alvarez Alvarez, Pablo Xavier
metadata.dc.contributor.advisor: Salazar Vintimilla, Ana Cecilia
Keywords: ENPOWERMENT
BENCHMARKING
HERRAMIENTAS DE GESTION
GLOBALIZACION
TESIS EN ECONOMIA
Issue Date: 2008
metadata.dc.ucuenca.paginacion: CD
metadata.dc.description.city: 
Cuenca
Series/Report no.: TECO-667
metadata.dc.type: bachelorThesis
Description: 
El término empowerment se refiere a un medio laboral en el que la gerencia otorga a los individuos, y a los equipos de trabajo, el poder de tomar decisiones y la facultad de recompensar los logros en todos los niveles de la organización. El verdadero empowerment no sólo requiere que todo el personal confíe en la gerencia, sino que la gerencia confíe en el personal y le dé la oportunidad de tomar decisiones o cometer errores. El empowerment favorece al desarrollo y el uso de los talentos que han permanecido ocultos en los individuos, llevando de esta manera a la introducción de la toma de decisiones, desde los niveles superiores hasta los niveles inferiores de la organización.
metadata.dc.description.degree: 
Economista
URI: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12817
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