Actualización de la clasificación y valoración de puestos del personal administrativo en el Gobierno Provincial del Azuay, período 2010-2011: Unidad de Coordinación de Talento Humano y Unidad de Coordinación Administrativa y de Logística
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2010
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Resumen
En la presente tesis denominada ACTUALIZACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY, PERÍODO 2010-2011: UNIDAD DE COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO Y UNIDAD DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y DE LOGÍSTICA , se ha elaborado primeramente un diagnóstico de la situación actual de la Institución para luego presentar el marco teórico de los temas que serán la base de la tesis, seguidamente analizaremos sobre los subtemas más importantes que contiene la Administración de Recursos Humanos, para luego Analizar cada uno de los Puestos de los que se va a valorar, seguido de la Actualización de la Clasificación y Valoración de Puestos, con el fin de agrupar puestos de características similares, garantizando igualdad de oportunidades de ingreso o asenso, finalmente las conclusiones y recomendaciones que hemos podido especificar para el mejor rendimiento del Gobierno Provincial del Azuay.
Keywords
Administración de Empresas, Remuneración, Recursos humanos, Gobierno Provincial del Azuay, Personal administrativo
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TAD;1014