Peñaherrera Calle, Claudio AugustoJara Moscoso, Diego Sebastián2013-06-102013-06-102011http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/2603Luego de un análisis que revela una decadente situación laboral en el Ecuador y Latinoamérica, encontrando datos de productividad y rentabilidad muy bajos, desmotivación laboral, falta de propósito y desempeño mediocre, se ha propuesto una herramienta eficaz: basado en la capacidad del ser humano de decidir superarse y crecer, estableciendo un entorno de cooperación, trabajo en equipo, creando una cultura de Ganar-Ganar, que está al alcance de todos quienes están determinados a luchar y lograrlo, sin importar su condición socio-económica, ni su preparación académica, ni su entorno personal. Ejercitando la actitud, la comunicación, la autodisciplina y el compromiso que forma el carácter, plantea una visión, que logra una motivación y una pasión transformadora que supera cualquier desafío y reto cotidiano personal e institucional, entrando en un proceso de mejora contínua donde la meta es la excelencia.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ProductividadCompetitividadCompromisoEcuadorGanar GanarRecurso HumanoLiderazgoExcelenciaTesis De Maestria En Gestion TecnologicamasterThesis