Moscoso Ochoa, HumbertoSari Segovia, MaríaToalongo González, Patricio2014-06-272014-06-271996http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13077El presente trabajo se justifica por cuanto sirve para tener una visión clara y precisa del rendimiento del empleado y de esta manera obtener la máxima eficiencia dentro de la Institución, obteniendo un empleo racional de los recursos humanos con que cuenta. Amerita efectuar un análisis para establecer la organización estructural del personal con los diferentes niveles dentro del Organismo líneas de mando, responsabilidad, dependencia y los procedimientos de control de personal.application/pdf219 páginasspahttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=esAdministración de EmpresasDepartamento financieroDesempeño laboralbachelorThesisclosedAccess