Díaz Heredia, EstebanPesántez C., MarciaVerdugo R., Edith2014-06-272014-06-271998http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13704La complejidad de la vida, en esta época caracterizada por el rápido progreso material, gran movilidad familiar y un aumento increíble de la población, hace que, cada día, las "Relaciones Humanas" eficaces sean más difíciles de lograr, precisamente cuando éstas relaciones son más y más necesarias para conseguir un triunfo, no solo personal, sino también en los negocios. El personal defectuoso de una empresa puede ser el origen de muchos problemas y situaciones desagradables de la vida. Podemos observar como constantemente se está en la búsqueda de nuevas fórmulas para mejorar la relación que existe entre trabajadores y empresarios, en un intento por establecer un ambiente de cooperación mutua y de compromisos con objetivos comunes, que permitan asegurar a ambas partes un desarrollo y progreso estable y duradero en el tiempo.application/pdf503 páginasspahttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=esAdministración de EmpresasAdministración de personalRecursos humanosEmpresa industrialAdministración de empresasbachelorThesisclosedAccess