Arias Palacios, NéstorBarahona Espinoza, Diana BeatrizEspinoza Correa, Rolando Vinicio2014-06-272014-06-272000http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13331En numerosas empresas se encuentra casi siempre personal que no está acorde a la función que desempeña, esto sucede ya que en la actualidad, las personas buscan un trabajo que les permita obtener ingresos para su supervivencia; sin importarles el tipo de actividad que desempeñen, lo que en muchos de los casos crea descontento al trabajar. Y todo afecta a la empresa o institución, ya que para alcanzar los objetivos de las mismas, debe haber coordinación de los miembros que trabajan en una unidad.application/pdf247 páginasspahttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=esCapacitaciónPersonalDiagnóstico administrativo y plan de capacitación del personal que labora en el Hospital Luis F., Martínez de la ciudad de Cañar, año 2000bachelorThesisclosedAccess