Palacios Mejía, RodrigoDelgado Guzmán, Cecilia MargaritaGalindo Castro, Mónica Graciela2014-06-272014-06-272000http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13303Es evidente que, ante los retos de la vida moderna y la complejidad cada vez mayor de las acciones de cualquier entidad de servicio, los municipios requieren optimizar los Recursos Humanos esto es, capacitar eficazmente a su personal, nombrar a técnicos y profesionales competentes al frente de los diversos servicios y proyectos, para de esta forma evitar la improvisación, la dispersión y el entorpecimiento de las actividades institucionales por la injerencia política- partidaria.application/pdf92 páginasspahttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=eshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Administración de EmpresasAdministración municipalTalento humanoOrganización empresarialAdministración de empresasbachelorThesisclosedAccess