Vanegas Cabrera, VladimirSucuzhañay Calle, Janneth Esperanza2014-06-302014-06-302009http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16853El trabajo es una propuesta de un plan de gestión de recursos humanos basado en competencias. Diseñar una propuesta estructural y administrativa para un plan de mejoramiento continuo en la planta de fuerza Cartopel a fin de incrementar la eficiencia del proceso de distribución de energía y vapor. Se definieron las competencias ideales y reales que permitan conocer las destrezas, habilidades y conocimientos de los colaboradores. Propone un esquema de entrenamiento al personal basado en el estudio de la brecha entre competencias ideales y reales.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Administracion De EmpresasCartopelPlanta De FuerzaMercadotecniaEnergia Y VaporRecursos HumanosCompetenciasTesis De Maestria En Gestion Y Direccion De EmpresasmasterThesis