Mendoza Valencia, César AndrésBarros Gómez, Edwin Heriberto2022-04-282022-04-282022-04-28http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/38905El presente estudio realiza un análisis sobre los efectos de la política empresarial de otorgar una cobertura de asistencia médica sobre el absentismo laboral en la Empresa Eléctrica Regional Centro SUR C.A. (EERCS); esta política otorga cobertura de asistencia médica a los Obreros únicamente (grupo con actividades de mayor riesgo), mientras que, el grupo denominado como Servidores, no cuenta con ese beneficio. Mediante el uso de una Regresión Probit en Datos de Panel, se pretende determinar si otorgar una cobertura de asistencia médica a los Obreros disminuye el absentismo laboral, convirtiéndose en una inversión en capital humano, mejorando de esta manera la productividad (O'Brien, 2003). La investigación encuentra que no existe la evidencia suficiente para indicar que el brindar una cobertura de asistencia médica a los trabajadores, conlleva consigo una disminución en el absentismo laboral, permitiendo reflexionar sobre la necesidad de reformular o extender esta política a los miembros de la organización.This study analyzes the effects of a corporate policy of providing a medical assistance coverage on labor absenteeism in the Empresa Eléctrica Regional Centro SUR C.A. (EERCS); this policy provides medical assistance coverage only to "Obreros" (group with higher risk activities), while the group called "Servidores" does not have this benefit. By using a Probit Regression on Panel Data, we intend to determine whether providing health care coverage to "Obreros" reduces absenteeism, thus becoming an investment in human capital, thus improving productivity (O'Brien, 2003). The research presents valuable empirical evidence, finding that, there is not enough evidence to indicate that providing health care coverage to workers leads to a decrease in absenteeism there is not enough evidence to indicate that providing health care coverage to workers leads to a decrease in absenteeism, allowing to reflect on the need to reformulate or extend this policy to the members of the organization.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EconomíaSeguros de saludEmpresasFinanzasmasterThesisopenAccess