Paredes Roldán, EfrénPacheco Ayora, Mónica PriscilaRamón Flores, Ruth María2014-06-272014-06-271998http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13131El trabajo analiza la administración de sueldos y salarios en la empresa Indurama S.A. durante el período 1991–1996, con el propósito de evaluar su sistema de remuneraciones, la organización administrativa y la valoración de puestos, identificando debilidades que afectan la equidad salarial y la motivación del personal, para posteriormente proponer un nuevo sistema de remuneración sustentado en criterios técnicos, legales y organizacionales que permita una distribución más justa de los ingresos, mejore el desempeño de los trabajadores y contribuya a la eficiencia y competitividad de la empresa.application/pdf252 páginasspahttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?lang uage=esAdministraciónAdministración contableSalarioEmpresa privadabachelorThesisclosedAccess