González Argudo, TeodoroLópez Quevedo, María Augusta2014-06-262014-06-261998http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8961Pretende realizar un análisis de la laboral ecuatoriana para conocer como el Estado regula las relaciones obrero patronales y los beneficios sociales creados a favor de la clase trabajadora, tomando en cuenta antecedentes históricos, hasta llegar a conclusiones de su verdadera dimensión jurídica, social y económica. Décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, décimo quinto sueldo, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el alto costo de vida, por transporte, utilidades y fondos de reserva. Trata de establecer similitudes y diferencias con otras legislaciones de latinoamérica como son: Chile, México y Brasil.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/RemuneracionesContrato De TrabajoDerechos Del TrabajadorSalariosUtilidadesCompensaciones SalarialesLey LaboralDerecho LaboralbachelorThesis