Cordero Ordóñez, PatricioChérres J., RuthFontana de S., Catalina2014-06-272014-06-271981http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13002La administración de personal por su propia naturaleza comprende todas las actividades humanas, puede decirse, por lo tanto, que su radio de acción abarca la empresa entera. Desde el director o gerente general, hasta el último obrero, deben ser tomados en consideración, ya que, entre los hombres se establecen múltiples relaciones, directas o indirectas, de superior a inferior, de los subordinados a sus jefes, de compañerismo en el mismo nivel, etc. Y la Administración de Personal procura, precisamente, que de tales relaciones se logren tanto en lo individual, en lo colectivo, la máxima eficiencia y la mayor cooperación.application/pdf164 páginasspahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/Administración de EmpresasClasificación de puestosConceptos de valoraciónbachelorThesisclosedAccess