González Argudo, TeodoroVázquez Hidalgo, Patricio Benigno2014-06-262014-06-261998http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8952Se analiza los conflictos colectivos del trabajo , señalándose aspectos básicos como terminología, evolución, objeto, estructura, concepto y clasificación. La huelga, sus fines, elementos, titularidad, naturaleza jurídica, limitaciones, trámite y clasificación. Condiciones que motivaron a las reformas, un cuadro comparativo de las disposiciones legales y la huelga en la constitución. La Ley no. 133, causales de la huelga, la huelga solidaria, licitud e ilicitud de la huelga y la huelga en las instituciones y empresas que prestan servicios de interés social o público.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Reformas Codigo Del TrabajoHuelgasDerecho LaboralbachelorThesis