Orellana Serrano, TarquinoGonzález Argudo, Teodoro2014-06-302014-06-302007http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/17326En el ámbito laboral se presenta un nuevo régimen de contratación denominado intermediación laboral, mediante el cual se permite contratar trabajadores a través de un tercero, persona natural o jurídica, que se dedica a proveer mano de obra, con el objeto de que la relación laboral sea fluida, ágil y acorde a las nuevas necesidades del mercado laboral; generando efectos jurídicos importantes como son en la estabilidad.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Intermediacion LaboralEstabilidad LaboralTercerizacionTesis De Diplomado Superior En Derecho ConstitucionalbachelorThesis