González Argudo, TeodoroMaza Gonza, José2013-06-052013-06-052010http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/867Partimos de la realidad nacional que se ha venido dando durante todo el lapso histórico , en la que los trabajadores han tenido un trato desigual y discriminatorio por parte del empleador(como referencia tenemos la naciente estado liberal de dejar hacer y dejar pasar después de la gloriosa revolución francesa ) de las continuas relaciones laborales , formándose un escenario adversó para los trabajadores por su estado de indefensión .Un trabajador en general es la pieza clave para el desarrollo individual o colectivo de la sociedad ,de ahí la necesidad de que el estado intervenga(hacemos referencia al estado interventor en la economía nacional ) para una efectiva regulación y garantía de todos los derechos y beneficios que les correspondan a los trabajadores, tanto constitucional , legal ,reglamentaria ,instructivos etc.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Derecho LaboralJubilacion PatronalFeneficiosDesigualdadesCodigo Del TrabajoLa jubilación patronal de acuerdo al Código de Trabajo y sus diferencias con el sector públicobachelorThesis