González Argudo, TeodoroMedina Zea, Ximena Inés2014-06-262014-06-262000http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8963La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el costo de vida y compensación por transporte. Análisis de la unificación salarial, anteceentes y principales reformas al código de trabajo: ley trole uno y dos. Análisis de los pro y contra de esta ley.application/pdfspaopenAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/Unificacion SalarialRemuneracionesReformas SalarialesCorrectivos SalarialesLey Trole I Y IiDerecho LaboralTesis En DerechobachelorThesis