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Title: Generación de un modelo de evaluación con directrices de seguridad y salud ocupacional, y su integración con el modelo de gestión IMAGINE
metadata.dc.ucuenca.titulouniforme: Generación de un modelo de evaluación con directrices de Seguridad y Salud Ocupacional, y su integración con el modelo de gestión IMAGINE
Authors: Ordóñez León, Andrea Lizzeth
metadata.dc.contributor.advisor: Guamán Guachichullca, Noé Rodrigo
metadata.dc.ucuenca.correspondencia: alizzeth.ordonezl@ucuenca.edu.ec
metadata.dc.subject.other: Seguridad laboral
Keywords: Ingeniería Industrial
Salud ocupacional
Riesgo laboral
Responsabilidad social
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio: 32 Ciencias Médicas
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado: 3204.03 Salud Profesional
metadata.dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico: 3204 Medicina del Trabajo
Issue Date: 17-Feb-2021
metadata.dc.ucuenca.embargoend: 31-Jan-2024
metadata.dc.format.extent: 125 páginas
Publisher: Universidad de Cuenca
metadata.dc.description.city: 
Cuenca
Series/Report no.: TN;500
metadata.dc.type: bachelorThesis
Abstract: 
Based on the high rate of occupational accidents in all types of industries, Occupational Safety and Health has evolved significantly. Worker´s rights are being supported by mandatory requirements that must be met by the employer. However, workplace accidents and occupational diseases continue to affect Ecuadorian organizations, so that still are unresolved issues. The reason these non-conformities really happen is due to management systems limited to a legal field, when Health and Safety, carried out on human resources, tends to depend on habits. Then, the key to generating responsible management of stakeholders´ welfare will be to develop an organizational awareness, thus workers acquire appropriate behaviors in risk situations. Therefore, this research proposes an evaluation model based on Safety and Health guidelines, whose total or partial use depend on the company's diagnosis. Likewise, it was essential to carry out bibliographic research and interviews to two case studies from the city of Cuenca. This allowed obtaining, among the results, the set of Safety and Health guidelines and activities, classified by maturity levels in Social Responsibility. These guidelines and activities will be reflected in a Sustainability Balanced Scorecard, that will offer to the SMEs a positive alternative to manage Safety and Health from Corporate Social Responsibility. Field that continues to be underestimated, when the reality is that, with globalization, becoming a responsible organization is a key differentiating factor in achieving success.
Description: 
A partir del gran índice de accidentes laborales en todo tipo de industrias, la Seguridad y Salud Ocupacional ha evolucionado notablemente. Los derechos de los trabajadores se están apoyando en requisitos obligatorios que debe cumplir el empleador. Sin embargo, los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales continúan afectando a las organizaciones ecuatorianas, por lo que aún son un tema sin resolver. El por qué realmente suceden estas no conformidades se debe a sistemas de gestión, que se limitan a un campo legal, cuando la Seguridad y Salud por efectuarse sobre recursos humanos, tiende a depender de hábitos. Entonces, la clave para generar una gestión responsable del bienestar de las partes interesadas, será el desarrollar conciencia organizacional, para que los trabajadores adquieran comportamientos adecuados frente a situaciones de riesgo. Por ello, la presente investigación propone un modelo de evaluación basado en directrices de Seguridad y Salud, cuyo uso total o parcial dependerá del diagnóstico de la empresa. Así mismo, fue primordial realizar investigaciones bibliográficas y entrevistas a dos casos de estudio de la ciudad de Cuenca, que permitieron obtener entre los resultados, al conjunto de directrices y actividades de Seguridad y Salud, clasificadas por niveles de madurez en Responsabilidad Social. Las cuales se reflejarán en un Cuadro de mando integral sostenible, que ofrecerá a las pymes una alternativa positiva para gestionar la Seguridad y Salud desde la Responsabilidad Social Empresarial. Campo que continúa siendo subestimado, cuando la realidad es que, con la globalización, llegar a ser una organización responsable, es un factor diferenciador clave para alcanzar el éxito.
metadata.dc.description.degree: 
Ingeniero Industrial
URI: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/35638
Appears in Collections:Tesis de Pregrado

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