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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8961
Title: Beneficios sociales del trabajador en la legislación ecuatoriana
Authors: López Quevedo, María Augusta
metadata.dc.contributor.advisor: González Argudo, Teodoro
Keywords: Remuneraciones
Contrato De Trabajo
Derechos Del Trabajador
Salarios
Utilidades
Compensaciones Salariales
Ley Laboral
Derecho Laboral
Issue Date: 1998
metadata.dc.ucuenca.paginacion: 73 páginas
metadata.dc.description.city: 
Cuenca
Series/Report no.: T;287
metadata.dc.type: bachelorThesis
Description: 
Pretende realizar un análisis de la laboral ecuatoriana para conocer como el Estado regula las relaciones obrero patronales y los beneficios sociales creados a favor de la clase trabajadora, tomando en cuenta antecedentes históricos, hasta llegar a conclusiones de su verdadera dimensión jurídica, social y económica. Décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, décimo quinto sueldo, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el alto costo de vida, por transporte, utilidades y fondos de reserva. Trata de establecer similitudes y diferencias con otras legislaciones de latinoamérica como son: Chile, México y Brasil.
metadata.dc.description.degree: 
Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia de la República
URI: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8961
Appears in Collections:Tesis de Pregrado

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