Title: | La afiliación fraudulenta, en el sector privado, de aquellas personas que sin ser trabajadoras se benefician de las prestaciones del Seguro General |
Authors: | Carchipulla Illescas, Edisson Alexander |
metadata.dc.contributor.advisor: | Álvarez Coronel, Lourdes Eulalia |
metadata.dc.description.uri: | 0000-0001-9166-853X |
metadata.dc.subject.other: | Clasificación de la Investigación::Derecho::Derecho Laboral::Derechos laborales |
Keywords: | Derecho Laboral Seguridad social Afiliaciones fraudulentas Afiliados |
Issue Date: | 4-Mar-2024 |
metadata.dc.format.extent: | 95 páginas |
Publisher: | Universidad de Cuenca |
Abstract: | Fraudulent affiliation commonly occurs within the private sector when an employer agrees with
an individual to fake an employment relationship, causing an economic impact for the IESS. This
figure affects individuals who benefit from the provisions that this institution offers to its insured
members. Due to limited information on the subject and its dissemination, individuals often opt for
this arrangement without realizing that they are engaging in fraudulent affiliation. Therefore, this
study analyzes situations that may lead individuals to engage in fraudulent affiliation.
The research methodology involves an analysis of fraudulent affiliation in the private sector
through a review of existing studies. A review of fraudulent affiliation processes recorded in the
country is conducted, and interviews with professionals are used to gain a profound
understanding of the problem.
The results revealed the existence of common patterns of behavior within fraudulent affiliation.
The implementation of regulations to control this practice is deemed impractical, as it is already
regulated by IESS Resolution C.D. 625. Instead, it is proposed that the IESS develop public
policies on the subject to educate individuals and prevent them from falling into fraudulent
affiliations, thereby safeguarding resources allocated to those in need. |
Description: | La afiliación fraudulenta se da comúnmente dentro del sector privado cuando un empleador
conviene con una persona fingir una relación laboral, ocasionado un impactando económico para
el IESS, dicha figura afecta a las personas que gozan de las prestaciones que confiere esta
institución a sus asegurados, por la poca información del tema, así como su difusión; las personas
optan por dicha figura sin conocer que están incurriendo en esta, por lo tanto, se analiza las
situaciones que pueden llevar a una persona a incurrir en una afiliación fraudulenta.
La metodología de la investigación se realiza a través de un análisis de la afiliación fraudulenta
en el sector privado, mediante revisión bibliográfica de estudios existentes, se realiza una revisión
de los procesos por afiliación fraudulenta registrados en el país, se hace uso de entrevistas a
profesionales, permitiendo una comprensión profunda del problema.
Los resultados evidenciaron la existencia de patrones comunes de comportamiento dentro de la
afiliación fraudulenta, que la implementación de un reglamento para regular esta figura no es
factible, pues se encuentra regulado mediante la resolución C.D. 625 del IESS, se propuso que
el IESS genere políticas públicas sobre el tema, para que las personas conozcan y eviten caer
en una, y así proteger los recursos destinados a quienes lo necesitan. |
URI: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/44092 |
metadata.dc.relation.ispartof: | T;388 |
metadata.dcterms.description: | Abogado |
Appears in Collections: | Tesis de Pregrado
|