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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/867
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dc.contributor.advisorGonzález Argudo, Teodoroes_ES
dc.contributor.authorMaza Gonza, Josées_ES
dc.date.accessioned2013-06-05T15:48:07Z-
dc.date.available2013-06-05T15:48:07Z-
dc.date.issued2010es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/867-
dc.descriptionPartimos de la realidad nacional que se ha venido dando durante todo el lapso histórico , en la que los trabajadores han tenido un trato desigual y discriminatorio por parte del empleador(como referencia tenemos la naciente estado liberal de dejar hacer y dejar pasar después de la gloriosa revolución francesa ) de las continuas relaciones laborales , formándose un escenario adversó para los trabajadores por su estado de indefensión .Un trabajador en general es la pieza clave para el desarrollo individual o colectivo de la sociedad ,de ahí la necesidad de que el estado intervenga(hacemos referencia al estado interventor en la economía nacional ) para una efectiva regulación y garantía de todos los derechos y beneficios que les correspondan a los trabajadores, tanto constitucional , legal ,reglamentaria ,instructivos etc.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesT;336es_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/-
dc.subjectDerecho Laborales_ES
dc.subjectJubilacion Patronales_ES
dc.subjectFeneficioses_ES
dc.subjectDesigualdadeses_ES
dc.subjectCodigo Del Trabajoes_ES
dc.titleLa jubilación patronal de acuerdo al Código de Trabajo y sus diferencias con el sector públicoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion49 páginas-
dc.description.degreeAbogado de los tribunales deJusticia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Socialeses_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.ucuenca.id0300439957es_ES
Appears in Collections:Tesis de Pregrado

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