Logo Repositorio Institucional

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/4523
Title: El mandato constituyente No. 8, su reglamento y efectos juridicos en la legislación laboral ecuatoriana
Authors: Aguirre Estrella, Sandra Elizabeth
metadata.dc.contributor.advisor: González Argudo, Teodoro
Keywords: Derecho Constitucional
Reglamento Juridico
Legislacion Laboral Ecuatoriana
Tercerizacion
Servicios
Intermediacion Laboral
Ley Reformatoria
Codigo Del Trabajo
Incumplimiento De Obligaciones
Sanciones
Tesis De Diplomado Superior En Derecho Constitucional
Issue Date: 2010
metadata.dc.ucuenca.paginacion: 74 páginas
metadata.dc.description.city: 
Cuenca
Series/Report no.: TD4;410
metadata.dc.type: bachelorThesis
Description: 
En el año 2006, se dictó la Ley Reformatoria al Código del Trabajo, que regulaba la tercerización de servicios complementarios y la intermediación laboral, sin embargo ha existido abuso de las empresas denominadas usuarias, de estas formas de contratación, causando perjuicio a los trabajadores en nuestro país. Por lo analizado es importante referirnos a este tema que ha sido escogido para su desarrollo por las reformas introducidas dentro de la relación laboral patrono-trabajador, con el propósito de asegurar a la parte débil de la relación laboral una relación jurídica laboral directa que implique estabilidad, remuneraciones justas, terminación de las modalidades de relación laboral que vulneran los derechos del trabajador y los principios de estabilidad, el pago de remuneraciones justas, la organización sindical y contratación colectiva, fondos de reserva, utilidades conforme los arts. 325 y 326 de la Constitución de la República del Ecuador. Con el advenimiento de la globalización en la década de los 90 se han producido cambios sustanciales en las relaciones laborales patrono-trabajadores, encontrándose como respuesta el deterioro de los derechos de los trabajadores por la flexibilización provocando impactos en todos los sectores sociales y económicos. Las fuentes de empleo son generadas por las unidades económicas y entidades que realizan procesos de producción o servicios y son esas empresas productoras las empleadoras, no así las que realizaban actividades de tercerización de servicios complementarios e intermediación laboral, que su actividad era de carácter mercantil para su propio beneficio.
metadata.dc.description.degree: 
Diplomado Superior en Derecho Constitucional
URI: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/4523
Appears in Collections:Tesis Diplomados

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TESIS.pdftexto completo415.39 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is protected by original copyright



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons

 

Centro de Documentacion Regional "Juan Bautista Vázquez"

Biblioteca Campus Central Biblioteca Campus Salud Biblioteca Campus Yanuncay
Av. 12 de Abril y Calle Agustín Cueva, Telf: 4051000 Ext. 1311, 1312, 1313, 1314. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H00-21H00. Sábados: 08H00-12H00 Av. El Paraíso 3-52, detrás del Hospital Regional "Vicente Corral Moscoso", Telf: 4051000 Ext. 3144. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H00-19H00 Av. 12 de Octubre y Diego de Tapia, antiguo Colegio Orientalista, Telf: 4051000 Ext. 3535 2810706 Ext. 116. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H30-19H00