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http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/41609
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Carbonell Yanez, María Helena | - |
dc.contributor.author | Argudo Arce, Marcelo Melquisedec | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-04T21:57:28Z | - |
dc.date.available | 2023-04-04T21:57:28Z | - |
dc.date.issued | 2023-03-24 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/41609 | - |
dc.description | El acelerado desarrollo de la tecnología ha dado nacimiento a nuevos tipos de empresas, las cuales han cambiado la forma tradicional de realizar los trabajos, utilizando para ello plataformas digitales que facilitan la interacción entre los consumidores y las empresas que prestan determinados servicios. Sin embargo, en el auge de estas empresas en el Ecuador se ha visto también una vulneración de derechos básicos tanto humanos como laborales de las personas que utilizan las aplicaciones digitales de entregas a domicilio como fuente de trabajo. Empresas como Uber Eats y Pedidos Ya se han indicado indicando que sus repartidores no son trabajadores sino prestadores de servicios que se han vinculado a las empresas por medio de un contrato civil, por lo que consideran que consideran que no tienen obligaciones laborales que cumplir. El Estado ecuatoriano no se ha pronunciado al respecto para esclarecer cual es la situación laboral en la que se encuentran este grupo de personas. El presente trabajo de investigación pretende determinar la existencia o no del vínculo laboral dentro de la relación contractual que existe entre las personas que utilizan las aplicaciones digitales de entregas a domicilio como fuente de trabajo y las empresas Uber Etas y Pedidos Ya, con la finalidad de establecer si este grupo de personas deben ser considerados trabajadores bajo relación de dependencia y con ello reconocerles todos los derechos laborales que el ordenamiento jurídico ecuatoriano otorga | en_US |
dc.description.abstract | The accelerated development of technology has given rise to new types of companies, which have changed the traditional way of working. The use of digital platforms has facilitated the interaction between consumers and companies that provide certain services, however the rise of these companies in Ecuador has also shown a violation of basic human and labor rights of people who use digital delivery apps as a source of permanent work. Companies such as Uber Eats and Pedidos Ya have already indicated that their delivery men are not workers but service providers that have been linked to the companies through a civil contract for which reason they consider that they do not have labor obligations with them. The Ecuadorian State has not ruled on the matter to clarify the employment situation in which this group of people find themselves. This research work aims to determine the existence or not of labor dependency relationship between the people who use the digital delivery apps as a source of permanent work and the companies Uber Etas and Pedidos Ya with the purpose of establish whether this group of people should be considered workers under a dependency relationship or not and thereby recognize all the labor rights that the Ecuadorian legal system grants. | en_US |
dc.description.uri | 0000-0003-0114-7592 | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.format.extent | 101 páginas | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad de Cuenca | en_US |
dc.relation.ispartofseries | TM4;2054 | - |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derecho Laboral | en_US |
dc.subject | Aplicaciones digitales | en_US |
dc.subject | Relación contractual | en_US |
dc.subject.other | Vulneración de derechos | en_US |
dc.title | Vulneración de derechos laborales de personas que utilizan las aplicaciones digitales de entregas a domicilio como fuente de trabajo | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.description.degree | Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social. | en_US |
dc.description.city | Cuenca | en_US |
dc.ucuenca.version | submittedVersion | en_US |
dc.ucuenca.areaconocimientounescoamplio | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho | en_US |
dc.ucuenca.areaconocimientounescoespecifico | 5605 Legislación y Leyes Nacionales | en_US |
dc.ucuenca.areaconocimientounescodetallado | 5605.02 Derecho Civil | en_US |
dc.rights.accessRights | openAccess | en_US |
dc.ucuenca.responsablerecepcion | Bermeo Sotamba Jessica Elizabeth | en_US |
dc.audience.educationLevel | Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social | en_US |
Appears in Collections: | Tesis Maestrías |
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