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http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/32752Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | González Argudo, Teodoro | - |
| dc.contributor.author | Coronel Pesántez, Ercio U. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-29T14:48:41Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-29T14:48:41Z | - |
| dc.date.issued | 1990 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/32752 | - |
| dc.description | El presente tema ha sido tomado con el propósito de hacer un análisis de las causas por las cuales se pueden dar por terminadas las relaciones laborales, entre patrono y trabajador, relaciones de trabajo que surgen por medio del contrato de trabajo, que pueden ser contratos escritos, expresos o tácitos. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | T;181 | - |
| dc.subject | Derecho Laboral | es_ES |
| dc.subject | Contrato Individual | es_ES |
| dc.subject | Terminacion De Contrato | es_ES |
| dc.title | Causas para la terminación del contrato individual de trabajo en la legislación ecuatoriana Art. 169 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.ucuenca.paginacion | 107 páginas | es_ES |
| dc.description.degree | Doctor en Jurisprudencia y Abogada de los Tribunales de Justicia de la República | es_ES |
| dc.description.city | Cuenca | es_ES |
| Appears in Collections: | Tesis de Pregrado | |
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