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http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/3014Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Carrasco Aguilar, Carmen Ximena | es_ES |
| dc.contributor.author | Morales Bravo, Víctor Raúl | es_ES |
| dc.contributor.author | Tacuri Muñoz, María de Lourdes | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2013-06-11T15:27:37Z | - |
| dc.date.available | 2013-06-11T15:27:37Z | - |
| dc.date.issued | 2010-11-11 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/3014 | - |
| dc.description | La presente investigación se realizó en las Parroquias: Luis Cordero del Cantón Azogues; Cachi, Parroquia Nazón del Cantón Biblián; TUCAYTA y Chontamarca de la Parroquia y Cantón Cañar de la Provincia del Cañar. El objetivo general es Conocer cómo las mujeres acceden a los puestos de dirección en las juntas de riego, así como su nivel de participación y desempeño en estas instancias, desde un enfoque de género. Y los objetivos específicos fueron: Analizar el nivel de acceso y participación de las mujeres a puestos directivos en las cuatro Juntas de Regantes, en estudio; y, realizar un análisis de las cuatro Juntas de Regantes de las zonas de estudio, en la Administración, operación y mantenimiento de los sistemas de riego con enfoque de género. El método de investigación aplicado fue el mixto: cualitativo-cuantitativo, clasificado como observacional descriptivo, aplicándose la técnica de muestreo no probabilístico, fue la encuesta dirigida a 156 socios/as de las cuatro Juntas de Regantes. Entre los principales resultados encontrados se observa que el 81% de cargos directivos ocupan hombres, en las cuatro Juntas de Regantes: San Marcos, Cachi, Chontamarca y TUCAYTA, en tanto que el 19% de cargos son desempeñados por mujeres en las dignidades de secretaría, tesorería y vocalía, datos que indican una brecha de género y la toma de decisiones está en manos de los hombres. Actividades comunales como la minga, asistencia a reuniones y recorridos, son espacios que las mujeres participan activamente, aunque son los hombres los que deciden sobre las actividades. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Cuenca | - |
| dc.relation.ispartofseries | TGD;4 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | - |
| dc.subject | Género y Desarrollo | es_ES |
| dc.subject | Mujer | es_ES |
| dc.subject | Agua | es_ES |
| dc.subject | Participación | es_ES |
| dc.subject | Interculturalidad | es_ES |
| dc.subject | Minga | es_ES |
| dc.subject | Roles de género | es_ES |
| dc.subject | Provincia del Cañar | es_ES |
| dc.title | Acceso y participación de las mujeres en puestos de dirección en las organizaciones de riego en la provincia del Cañar, período 2009, un análisis desde un enfoque de género | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| dc.ucuenca.paginacion | 183 páginas | - |
| dc.description.degree | Licenciado en Género y Desarrollo | es_ES |
| dc.description.city | Cuenca | es_ES |
| Appears in Collections: | Tesis de Pregrado | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tgd4.pdf | versión presentada (texto completo) | 4.86 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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