Logo Repositorio Institucional

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/17271
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVerduga Alvarez, Mariana de Jesúses_ES
dc.contributor.authorPulgarín Muevecela, Mirian Noemies_ES
dc.date.accessioned2014-06-30T18:59:11Z-
dc.date.available2014-06-30T18:59:11Z-
dc.date.issued2009es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/17271-
dc.descriptionEl pleno de la Comisión Legislativa y de Fiscalización de la Asamblea Nacional, en su afán de precautelar al núcleo fundamental de la sociedad, facilitar la integración familiar y fortalecer el vínculo Padre-Madre Hijo, expide la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público y al Código de Trabajo, esta es una ley con sentido social basada en una relación de corresponsabilidad con la madre, donde el único beneficiado es el hijo o hija desde su nacimiento, ya que gozará del afecto, cariño, y protección de sus progenitores. El presente trabajo de investigación partiendo de un marco conceptual y legal sobre la familia, pretende efectuar un análisis de la forma en la que el Estado protege al núcleo familiar dentro del ámbito de las relaciones laborales. Procederemos con un análisis de la normativa constitucional y legal que regula el derecho a la licencia laboral por paternidad, su alcance, ámbito de aplicación y requisitos que se deben cumplir a fin de poder ejercer el derecho. Finalizaremos el presente estudio con un análisis crítico y valorativo de esta reforma introducida al Código de Trabajo y la LOSCCA, a fin de establecer el grado de efectividad que genera esta ley en la práctica para fortalecer el vínculo familiar, tomando en consideración que nuestra idiosincrasia ha sido siempre el atribuir a la mujer-madre un rol reproductivo y consecuentemente domésticoes_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTD4-268es_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/-
dc.subjectLicencia Por Paternidades_ES
dc.subjectConstitucion 2008es_ES
dc.subjectLey Organica Reformatoriaes_ES
dc.subjectAsamblea Nacionales_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesis De Diplomado Superior En Derecho Constitucional Y Derechos Fundamentaleses_ES
dc.titleLa licencia por paternidad en la constitución del 2008es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacionCDes_ES
dc.description.degreeDiplomado Superior en Derecho Constitucional y Derechos Fundamentaleses_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.ucuenca.id0801539495es_ES
Appears in Collections:Tesis Diplomados

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
nodisponible.pdf14.4 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is protected by original copyright



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons

 

Centro de Documentacion Regional "Juan Bautista Vázquez"

Biblioteca Campus Central Biblioteca Campus Salud Biblioteca Campus Yanuncay
Av. 12 de Abril y Calle Agustín Cueva, Telf: 4051000 Ext. 1311, 1312, 1313, 1314. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H00-21H00. Sábados: 08H00-12H00 Av. El Paraíso 3-52, detrás del Hospital Regional "Vicente Corral Moscoso", Telf: 4051000 Ext. 3144. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H00-19H00 Av. 12 de Octubre y Diego de Tapia, antiguo Colegio Orientalista, Telf: 4051000 Ext. 3535 2810706 Ext. 116. Horario de atención: Lunes-Viernes: 07H30-19H00