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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/11117
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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCoellar Espinoza, Maxes_ES
dc.contributor.authorMedina Martínez, Jeny E.es_ES
dc.date.accessioned2014-06-26T21:09:33Z-
dc.date.available2014-06-26T21:09:33Z-
dc.date.issued2001es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/11117-
dc.descriptionEsta dirigida a buscar las vías que conduzcan a los abogados a tener una visión diferente en la elaboración de los diversos conflictos sociales, siguiendo la ruta de los principios generales de la administración, describimos también los tipos de conflictos que existe cuando se desencadena una problemática. Administrar conflictos supone seguir los mecanismos de solución como son : mediación y arbitraje, se señala las características, requisitos, resultados y las consecuencias que tienen estos medios alternativos, donde el abogado como administrador de conflictos deberá observar su perfil como mediador, en el manejo de los conflictos sociales.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesC;684es_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/-
dc.subjectMediaciones_ES
dc.subjectArbitrajees_ES
dc.subjectMediador Juridicoes_ES
dc.subjectConflictos Socialeses_ES
dc.subjectDerecho Civiles_ES
dc.titleLos medios alternativos para la solucion de los conflictos socialeses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion77 páginases_ES
dc.description.degreeDoctor en Jurisprudencia y Abogado de los tribunales de Justicia de la Repúblicaes_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
Appears in Collections:Tesis de Pregrado

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